省自然资源监测和国土整治院组织开展2024年度考核工作

为进一步发挥干部考核的指挥棒、风向标、助推器作用，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风贯彻落实院“1357”发展战略，近日，我院组织开展2024年度考核工作。

依据人社厅相关政策要求，我院迅速制定《关于开展2024年度干部职工考核工作的通知》，明确了考核内容，规范了考核程序。本次年度考核，通过“个人讲、科室选、领导评、会上定”的方式，以个人岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，突出对干部职工履行岗位职责、解决实际问题、创造工作实绩的考核，切实把综合素质高、年度工作业绩突出的干部推选出来，以正确考核导向引领干事创业导向。

下一步，我院将结合院工作实际，不断提高干部考核工作制度化、规范化、科学化水平，进一步强化考核工作的正向激励、反向鞭策作用，通过“奖优罚劣”形成“有为者有位，有绩者有获”的良好氛围，激励干部担当作为，推动我院重点工作提质增效。