河南省自然资源监测和国土整治院组织开展副科级干部竞聘工作

为加强干部人才队伍配备，建设一支高素质的中层干部队伍,3月18日，河南省自然资源监测和国土整治院组织开展副科级干部竞聘工作。此次共15名优秀职工报名参加公开竞聘。

院党委高度重视此次竞聘工作，专门制定了《河南省自然资源监测和国土整治院副科级干部竞聘实施方案》，对副科级干部职数、上岗条件等做了详细的规定。在严格进行资格审查的基础上，采取公开竞聘演讲方式进行评选。演讲中，院党委委员秉持公正、公平原则，从竞聘演讲内容、语言表达和形象风度三个方面，严肃认真地为竞聘人员演讲表现进行打分评价。参加竞职演讲的职工精神饱满，气质昂扬，结合自身工作经历，从竞选职位的理由、优势及未来职业发展等方面进行阐述，很好的展现了我院职工的精神风貌和能力水平。

本次公开竞聘是落实我院“1357”发展战略的重要措施，既给愿干事、真干事、干成事的优秀年轻职工提供了更大的舞台，也助力推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好工作氛围，对我院各项工作的开展起到了积极推动作用。