文化建设实施方案2013年落实意见

根据我院《文化建设实施方案（2012～2015年）》工作部署，2013年是我院文化建设工作提练理念、完善制度的阶段。为推进我院文化建设深入开展，切实做好2013年文化建设各项工作，确保完成阶段性任务，现制定2013年落实意见。

一、总体要求

2013年我院文化建设以科学发展观为统领，认真贯彻十八大精神，紧紧围绕业务发展需要，重点抓好理念建设和制度建设，初步形成文化理念体系，切实完善文化建设各项制度。搭建和不断丰富文化载体，增强吸引力和感染力，确保完成文2013年阶段性任务，为2014年院文化建设深化落实、全面发展阶段奠定坚实基础。

二、主要内容

（一）理念建设

继续理清现阶段发挥积极作用的理念和方法，在全院范围内深入调研，收集或编写反映我院文化理念、奋斗精神等方面的名言警句,对蕴藏在广大干部职工中闪光的思想、经验进行系统总结，通过座谈、问卷调查的方式，反复推敲，总结提炼出适合环境院的文化理念体系。

（二）制度建设

健全奖励激励制度。涌现的道德模范和优秀干部职工采用通报表扬、颁发证书、树立典型等方式进行表彰激励。

健全培训调研制度。定期开展道德讲堂、业务培训、调研考察等，既促进职工素质的提高，又提升环境院的认知度。

健全“传、帮、带”制度。明确“传授、帮助、带动”的条件、义务、责任，形成互助互学文化。

在以往“五必访五必到”制度的基础上，结合环境院实际，制订新时期职工慰问制度，即“三清楚六必访”。

宣传报道在文化建设过程中起到重要作用，为规范宣传方式，提高宣传能力，制订新闻宣传工作制度。

制订河南省地质环境监测院文化建设考核细则（以下简称考核细则），采用量化指标。年终单独考核文化建设工作，评选出“院文化建设先进单位”和“院文化建设先进个人”。

（三）载体建设

首先加强精神文化建设。去年环境院成功创建市级精神文明单位，今年要把精神文化建设作为头等大事来抓。通过开展形式多样的文体活动、在河南省地质环境监测信息网开辟文化建设专栏和信箱、创建办公系统文化建设交流群、建立宣传板块、举办知识竞赛和主题演讲比赛等方式，营造全院职工共同参与文化建设的良好氛围。

其次开展视觉、行为文化建设。通过收集编写反映环境院文化理念的名言警句、展览院文建设成果等视觉手段，加强文化建设的内外渗透；通过举办专题讲座，进行道德、业务知识、礼仪等培训的行为手段，规范干部职工的文明行为。

三、计划安排

第一季度工作重点是制定2013年落实意见。同时参加省直机关、国土资源厅举办的健身月活动和知识竞赛，开展十八大征文、送温暖、学雷锋、义务植树、文体小组等各项活动。

第二季度工作重点是征集文化建设理念，制订职工慰问制度、新闻工作宣传制度和院文化建设考核细则。同时开展第二届职工趣味竞技运动会、观看警示教育片等活动；各科室集中学习落实意见，形成全院参与文化建设的氛围；在环境院网站开辟文化建设专栏和信箱，创建办公系统文化建设交流群和宣传板块。

第三季度工作重点是在全院范围内讨论文化建设理念，提炼理念体系。同时健全奖励激励制度、培训制度和“传、帮、带”制度；开展知识竞赛、道德讲堂、礼仪讲堂等各项活动。

第四季度工作重点是初步形成文化理念体系、量化考核各科室文化建设工作。同时开展重阳节尊老爱老活动；制作文化建设展板；开展“院文建设在我身边”主题演讲比赛，展示各科室文化建设成果。

四、保障措施

（一）思想保障。院属各单位和全院干部职工思想上要高度重视，行动上要抓好落实，处理好文化建设和业务建设的关系，保障两不误，两促进。

（二）组织保障。建立院“文化建设委员会”，组织领导院文化建设工作，指导文化建设2013年落实意见的实施。

（三）制度保障。按照院文化建设考核细则，用量化指标考核各科室文化建设工作，评选出先进单位和个人，发挥激励作用。

（四）经费保障。要把文化建设经费纳入院年度预算，加大文化建设基础设施和活动经费的投入，为文化建设提供有力的经费支持。